공인노무사 2차 시험 안내
공인노무사 2차 시험은 공인노무사 자격 취득을 위한 핵심 관문으로, 논술형(주관식) 시험 방식과 높은 난이도로 잘 알려져 있습니다. 아래에서 시험 일정, 과목, 합격 기준, 최근 난이도 등 주요 정보를 정리합니다.
시험 일정 및 접수
- 2025년 2차 시험 원서접수: 7월 14일(월) ~ 7월 18일(금)
- 시험일: 8월 30일(토) ~ 8월 31일(일)
- 합격자 발표: 11월 19일(수)
- 시험장소: 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전 등 주요 도시.
시험 과목 및 시간
| 1 | 09:00 | 09:30~10:45 (75분) | 노동법 | 4문항 |
| 2 | 11:05 | 11:15~12:30 (75분) | ||
| 3 | 13:30 | 13:50~15:30 (100분) | 인사노무관리론 | 3문항 |
| 4 | 09:00 | 09:30~11:10 (100분) | 행정쟁송법 | |
| 5 | 11:30 | 11:40~13:20 (100분) | 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 택1 |
- 2차 시험은 논술형(주관식)으로 출제되며, 일부 단답형이 포함될 수 있습니다.
합격 기준
- 각 과목별 40점 이상, 전체 평균 60점 이상이면 합격(절대평가 기준).
- 다만, 합격 기준을 넘는 인원이 최소합격인원보다 적을 경우,
- 실질적으로는 최소합격인원을 선발하는 상대평가가 적용될 수 있습니다.
- 최근 몇 년간은 절대평가 기준으로 합격자가 선발되고 있습니다.
난이도 및 합격률
- 2차 시험은 암기뿐 아니라 논리적 서술과 응용력이 요구되어 난이도가 매우 높습니다.
- 2023년 기준 합격률은 약 8.4%로, 최근 3년간 10% 내외의 낮은 합격률을 보이고 있습니다.
- 2023년 시험에서 노동법은 비교적 무난했으나, 인사노무관리론과 행정쟁송법은 상당히 어렵다는 평가가 많았습니다. 특히 행정쟁송법은 응시자 72.9%가 "어려웠다" 또는 "아주 어려웠다"고 응답했습니다.
시험 준비 팁
- 암기한 이론과 개념을 실제 사례와 문제에 맞게 논리적으로 풀어내는 연습이 필수적입니다.
- 과목별로 쟁점 정리, 논술형 답안 작성 연습, 최신 판례 및 법령 숙지가 중요합니다.
- 실전 모의고사와 첨삭을 통해 논리적 서술력과 시간 관리 능력을 키우는 것이 합격에 도움이 됩니다.
정리
공인노무사 2차 시험은 논술형 중심의 고난도 시험으로,
노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법 및 선택과목(경영조직론, 노동경제학, 민사소송법)으로 구성되어 있습니다.
각 과목별 40점, 평균 60점 이상을 받아야 하며, 실제 합격률은 10% 내외로 매우 낮은 편입니다.
최근에는 절대평가 기준이 적용되는 추세입니다. 철저한 이론 정리와 논술형 답안 연습이 합격의 핵심입니다
공인노무사 2차 시험 준비의 핵심 전략
공인노무사 2차 시험은 논술형 주관식 중심의 고난도 시험으로,
단순 암기력보다는 논리적 서술력과 실전 대응력이 합격의 관건입니다.
다음은 합격자와 전문가들이 강조하는 가장 중요한 전략입니다.
1. 기출문제 분석과 패턴 파악
- 역대 기출문제를 반복적으로 분석하여 출제 경향, 빈출 쟁점, 문제 유형을 파악하는 것이 필수입니다.
- 단순히 문제와 해설을 보는 것이 아니라, 직접 문제를 풀고, 출제자의 의도와 채점 기준을 이해해야 합니다.
- 기출문제 분석을 통해 자신만의 답안 구조와 논리 전개 방식을 구축하는 것이 중요합니다.
2. 논리적 답안작성 연습
- 2차 시험은 암기력만으로는 합격이 어렵고,
- 주어진 사례를 논리적으로 분석하고 구조화하여 서술하는 능력이 요구됩니다.
- 답안 작성 시, 목차를 기계적으로 외우기보다는 논리적 사고가 드러나도록 자신만의 구조로 정리해야 합니다.
- 모의고사와 실전 답안 작성 연습을 통해 시간 배분, 논리 전개, 핵심 쟁점 서술 능력을 반복적으로 훈련해야 합니다.
3. 판례·법리의 정확한 이해와 암기
- 최신 판례와 중요 법리의 사실관계와 요지를 정확히 이해하고, 핵심 키워드를 중심으로 암기해야 합니다.
- 판례를 단순히 나열하는 것이 아니라, 문제 상황에 맞게 적용하고 논리적으로 연결하는 연습이 필요합니다.
4. 자기주도적 학습 계획과 시간 관리
- 과목별로 세부 학습 계획을 세우고,
- 각 문제별로 답안 작성 시간과 개요 작성 시간을 미리 정해두는 것이 효과적입니다.
- 인강이나 자료 수집에만 치중하지 말고, 실제 답안 작성과 복습에 더 많은 시간을 투자해야 합니다.
5. 오답노트 및 단권화
- 오답노트와 단권화 자료를 만들어 반복 복습하며, 자신만의 취약점을 보완합니다.
- 두문자, 키워드 암기법 등 자신에게 맞는 암기법을 적극 활용하는 것도 도움이 됩니다.
6. 실전 모의고사와 피드백
- 정기적으로 모의고사를 치르고, 피드백을 받아 부족한 부분을 보완해야 합니다.
- 실전과 같은 환경에서 연습하여 시험장에서의 불안감을 줄이고, 시간 안배 능력을 기릅니다.
요약: 가장 중요한 전략
기출문제 분석을 통한 출제 경향 파악, 논리적 답안작성 연습, 최신 판례·법리의 정확한 이해와 적용,
자기주도적 학습 계획과 실전 모의고사 반복이 공인노무사 2차 시험 합격의 핵심 전략입니다.
이 전략들을 꾸준히 실천하며, 자신의 약점을 보완하고 실전 대응력을 높이는 것이 합격에 가장 가까운 길입니다
공인노무사 2차 시험 과목별 합격 기준과 난이도
합격 기준
- 각 과목별로 만점의 40% 이상, 전체 과목 평균 60% 이상 득점해야 합격할 수 있습니다.
- 한 과목이라도 40점 미만(과락)이 있으면 전체 평균이 60점이 넘더라도 불합격 처리됩니다.
- 합격자는 고득점자 순으로 선발되며, 최소합격인원(예: 약 330명)이 정해져 있어
- 실질적으로는 상대평가적 요소도 있습니다.
- 일부 과목 면제자는 응시한 과목에서 동일한 기준(각 40점 이상, 평균 60점 이상)이 적용됩니다.
과목별 시험 구성
| 노동법 | 150점 | 전통적 쟁점 위주로 출제, 논점은 무난하나 변별력 높음. 답안 작성의 깊이와 논리력이 요구됨. |
| 인사노무관리론 | 100점 | 암기와 논리적 설명력 모두 필요, 실제 합불을 가르는 과목으로 평가됨. |
| 행정쟁송법 | 100점 | 사례 적용 및 논리적 분석력 요구, 최근 난이도 상승 추세. |
| 선택과목(경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 택1) | 100점 | 해마다 출제 경향이 달라질 수 있으며, 기본서 위주로 충실히 준비해야 함. |
난이도 및 합격률
- 2차 시험은 논술형(주관식)으로, 단순 암기뿐 아니라 논리적 분석력과 실전 답안 작성 능력이 중요합니다.
- 최근 합격률은 8~11% 수준으로 매우 낮으며, 경쟁률이 높고 체감 난이도도 상당히 높다는 평가가 많습니다.
- 노동법, 인사노무관리론 등 주요 과목은 방대한 분량과 깊이 있는 이해를 요구하며, 실제 답안 작성에서 변별력이 크게 작용합니다.
- 시험 범위가 넓고, 각 과목별로 출제 경향이 변화할 수 있으므로, 최신 기출문제 분석과 논리적 답안 작성 연습이 필수적입니다.
정리
- 합격 기준:
- 과목별 40점 이상, 전체 평균 60점 이상(과락 시 불합격).
- 난이도:
- 합격률 10% 내외, 논술형 주관식으로 논리력·응용력·실전 답안 작성 능력 요구.
- 과목별 특징:
- 노동법과 인사노무관리론의 분량과 깊이, 행정쟁송법의 사례 적용, 선택과목의 출제 변동성 등으로 인해 전반적으로 높은 난이도 유지.
철저한 기출 분석과 논리적 답안 연습, 체계적 시간 관리가 합격의 핵심입니다.
2024년과 비교했을 때 2025년 시험 시간이나 과목에 어떤 변화가 있나요
2024년과 2025년 공인노무사 시험의 과목 구성과 시험 시간에는 본질적인 변화가 없습니다.
최근 2024년 대대적인 개편 이후, 2025년 시험도 동일한 구조와 시간표로 시행됩니다.
1차 시험
| 2024/25 | 1 | 09:30~10:50 (80분) | 노동법(1), 노동법(2) | 각 40문항 |
| 2 | 11:20~13:20 (120분) | 민법, 사회보험법, 경제학원론/경영학개론(택1) | 각 40문항 |
- 2024년부터 1차 시험이 기존 125분 일괄시험 → 1·2교시 분리 및 총 200분 체제로 변경되었습니다.
- 2025년에도 동일한 방식이 유지됩니다.
2차 시험
| 2024/25 | 1 | 09:30~10:45 (75분) | 노동법 | 4문항 |
| 2 | 11:15~12:30 (75분) | (노동법 계속) | ||
| 3 | 13:50~15:30 (100분) | 인사노무관리론 | 3문항 | |
| 4 | 09:30~11:10 (100분) | 행정쟁송법 | ||
| 5 | 11:40~13:20 (100분) | 경영조직론/노동경제학/민사소송법(택1) |
- 2024년과 2025년 모두 시험 과목 및 시간, 배점, 문항수에 변화 없음.
- 2차 시험은 논술형(서술형)으로, 과목별 40점 이상, 평균 60점 이상이 합격 기준입니다.
3차 시험(면접)
- 2024년과 2025년 모두 동일하게 1인당 10분 내외로 진행됩니다.
기타 변화 사항
- 2024년 주요 변경점이었던 1차 시험 교시 분리 및 시험시간 연장, 공인영어성적 인정기간 5년으로 연장 등은 2025년에도 동일하게 적용됩니다.
- 2차 시험 최소합격인원은 2024년부터 330명으로 상향되었으며, 2025년에도 동일합니다.
결론
2025년 공인노무사 시험의 과목, 시험시간, 방식은 2024년과 동일하며, 추가적인 구조적 변화는 없습니다.
주요 변경점(1차 시험 교시 분리, 시험시간 연장, 영어성적 인정기간 확대 등)은 2024년에 이미 적용되어,
2025년에도 그대로 유지됩니다.
따라서 2024년 시험 체계에 맞춰 준비하면 2025년에도 무리가 없습니다.
2025년 시험 과목에 어떤 변화가 있었는지
2025년 공인노무사 시험 과목에는 2024년 대비 추가적인 변화가 없습니다.
2024년에 이미 주요 개편이 이루어졌으며, 2025년에도 동일한 과목 체계와 시험 방식이 유지됩니다.
아래에서 2024년 개편 내용과 2025년 현황을 비교해 정리합니다.
2024년 주요 변화 요약
- 1차 시험
- 과목별 문항 수가 기존 25문항에서 40문항으로 증가.
- 시험 시간이 125분 일괄시험에서 1교시(80분), 2교시(120분)로 분리.
- 노동법(1), 노동법(2)로 분리 출제, 부속법령과 판례 비중 증가.
- 영어 과목은 공인영어성적으로 대체, 인정기간 5년.
- 2차 시험
- 과목 및 배점, 시험 시간, 문항 수 모두 2024년부터 현재 체계로 유지.
- 노동법(1), (2)는 2차에서 통합 논술형으로 출제, 배점 150점.
- 인사노무관리론, 행정쟁송법, 선택과목(경영조직론/노동경제학/민사소송법 중 택1) 체계 유지.
2025년 시험 과목 현황
- 1차 시험 과목
- 노동법(1), 노동법(2), 민법, 사회보험법, 경제학원론 또는 경영학개론(택1), 영어(공인영어성적 대체).
- 각 과목 40문항, 1교시(80분)·2교시(120분)로 분리 시행.
- 2차 시험 과목
- 노동법(통합, 4문항, 150점), 인사노무관리론(3문항, 100점), 행정쟁송법(3문항, 100점), 선택과목(경영조직론/노동경제학/민사소송법 중 택1, 3문항, 100점).
- 3차 시험(면접)
- 과목 및 방식 변화 없음.
결론
- 2025년 시험 과목 및 체계는 2024년과 동일하며, 추가적인 변화가 없습니다.
- 2024년 개편에 따라 문항 수, 시험 시간, 과목 구성 등이 변경된 이후,
- 2025년에는 이 체계가 그대로 적용됩니다.
- 따라서 2025년 시험은 2024년 대비 과목이나 시험 방식에서 달라진 점이 없습니다.
2025년 공인노무사 시험은 2024년과 같은 과목과 시험 체계로 시행됩니다.