영문 이력서 양식

영문 이력서 양식은 보통 다음과 같은 구성으로 작성합니다.

1. Personal Information (개인 정보): 이름, 이메일, 전화번호, 거주지, (옵션) 링크드인 주소나 포트폴리오, 비자 상태 등 간단하게 기재합니다. 생년월일, 성별, 가족 사항 등은 일반적으로 포함하지 않습니다.
2. Professional Summary (전문 요약, 선택사항): 본인의 커리어 방향과 역량을 2-3줄로 간단 명료하게 적습니다.
3. Education (학력): 학교명, 소재지, 재학기간, 학위와 전공, 관련 대외 활동 등을 적습니다. 신입 또는 대학원 지원 시 성적을 포함할 수 있으나 경력자는 생략해도 무방합니다.
4. Work Experience (경력사항): 최신 경력부터 역순으로 기재하며, 회사명, 소재지, 재직 기간, 직무 및 직급, 주요 프로젝트 및 성과를 STAR 방식으로 구체적으로 서술합니다. 경력과 관련성이 높은 내용 위주로 적어 한 장 이내로 간결하게 작성하는 것이 중요합니다.
5. Optional Sections(선택 사항): 자격증, 수상 경력, 기술 스킬 등 필요에 따라 추가합니다.

영문 이력서 양식

국문 이력서와 달리 영문 이력서는 개인 정보를 최소화하고 경력과 성과를 중심으로 한 장 이내로 작성하는 것이 일반적입니다. 오탈자 및 문법 체크가 매우 중요하며, 본인의 강점을 일관되게 보여주는 것이 핵심입니다.

양식과 샘플은 잡코리아, 연세대, 동서대, 링글, 브런치 등 여러 사이트에서 무료로 다운로드할 수 있습니다. Microsoft 무료 템플릿도 유용합니다.

필요하면 자세한 샘플 양식과 작성법 설명을 참고받을 수 있습니다.

 

어떤 영문 이력서 양식이 외국계 기업에서 선호되는지

 

영문 이력서 양식

 

 

외국계 기업에서 선호하는 영문 이력서는 보통 다음과 같은 특징과 양식을 갖추고 있습니다.

• 간결성: 한 페이지 내외로 간결하게 작성하는 것을 선호합니다. 불필요한 내용이나 장황한 설명보다는 핵심 경력과 역량 위주로 구성합니다.
• 실무 역량 강조: 학력과 자격증보다는 지원 직무와 관련된 실무 경험과 업무 성과를 구체적으로 수치화하여 적는 것이 중요합니다.
• 명확한 구조: 시간순(Chronological), 경력순(Skills-based), 혼합형(Combination) 중 자신의 경력과 맞는 형식을 선택하여 명확히 구성합니다.
• 개인 정보 최소화: 성별, 나이, 가족 사항 등은 기재하지 않으며 이름, 연락처, 이메일 등 필수 기본 정보만 포함합니다.
• 맞춤형 작성: 지원하는 회사와 직무에 맞춰 내용을 맞춤화하는 것이 합격에 유리합니다.
• 영어 능력 어필: 업무상 영어 활용 능력이 중요하므로 관련 능력을 간략히 어필하는 것도 도움이 됩니다.
• 커버레터 필수: 대부분 외국계 기업은 영문 이력서와 함께 커버레터 제출을 요구하며, 두 서류가 함께 좋은 인상을 줘야 합니다.

이력서 형식으로는 Resume 혹은 CV가 있는데, Resume는 간략하고 요약된 형식, CV는 상세 경력 중심입니다. 외국계 채용 담당자는 이력서에서 직무 관련 실무 경험과 성과를 가장 중점적으로 본다는 점이 중요합니다.

 

영문 이력서에서 반드시 빼야 할 개인정보 항목은 어떤 것인지

 

 

영문 이력서에서 반드시 빼야 할 개인정보 항목은 다음과 같습니다.

• 사진: 외국계 기업에서는 사진 첨부를 일반적으로 요구하지 않으며, 차별 요소가 될 수 있어 넣지 않는 것이 원칙입니다.
• 나이 및 생년월일: 연령 차별 방지를 위해 명시하지 않습니다.
• 성별: 채용 차별과 관련되어 표기하지 않습니다.
• 가족 관계(혼인 여부, 자녀 유무, 가족 구성): 개인 사생활 영역으로 이력서에 포함하지 않습니다.
• 종교, 정치 성향, 성적 지향, 건강 상태 등: 민감 정보로 차별 우려가 있어 넣지 않는 것이 좋습니다.
• 국적: 대부분 이력서에 명시하지 않으나, 비자 상태(근무 가능 여부)는 옵션으로 기재 가능함.
• 과거 급여 내역, 퇴직 사유: 필요 시 면접에서 질문할 수 있으므로 이력서에 포함하지 않습니다.
• 참고인(References): 일반적으로 이력서에 포함하지 않고 요청 시 별도로 제출합니다.

기본적으로 영문 이력서에는 이름, 연락처(전화번호, 이메일), 간단한 거주지 주소 정도만 기재하며, 이메일은 전문적이고 신뢰감을 주는 주소를 사용하는 것이 좋습니다. 링크드인 프로필 주소를 포함하는 경우도 많습니다.

이러한 개인정보 제외 정책은 미국 등 영어권 국가의 고용 차별 금지법에 따른 것으로, 지원자의 직무 역량 중심으로 판단하기 위함입니다.

 

제 경력 중심 이력서로 학력과 자격증 배치를 바꾸는 방법

영문 이력서 양식

 

 

경력 중심 이력서에서 학력과 자격증 배치를 바꾸는 방법은 다음과 같습니다.

• 경력 중심(Chronological 또는 Functional) 이력서는 경력을 가장 앞쪽에 배치하여 지원하는 직무와 관련된 경험과 성과를 먼저 보여줍니다.
• 학력과 자격증은 경력이 충분히 강조된 후, 보통 경력사항 아래에 배치하며, 중요도에 따라 순서를 조절할 수 있습니다.
• 만약 자격증이 직무에 매우 중요하다면 학력 앞에 배치해 강조할 수도 있습니다.
• 구체적 구성 예시는 아래와 같습니다:
  1. Contact Information (연락처)
  2. Professional Summary (경력 요약)
  3. Work Experience (경력사항)
  4. Certifications (자격증)
  5. Education (학력)
  6. Optional Sections (수상, 기술 등)
• 각 항목은 명확한 제목(Header)을 달아 구분하며, 일관된 포맷으로 날짜와 내용, 기관명 등을 기입합니다.
• 학력과 자격증은 지원 직무와 관련성, 최신성, 그리고 중요도에 맞춰 위치를 조정하는 것이 핵심입니다.

이런 배치 방식은 면접관이 가장 중요한 경력 중심 정보부터 빠르게 확인하고, 그 다음으로 지원자 자격과 학력 정보를 볼 수 있게 하여 효과적입니다. 필요하면 각 항목별 간단한 설명과 대표 성과 중심으로 기술하는 것이 좋습니다. 작성 시 전문 템플릿을 참고하면 더욱 체계적이고 깔끔하게 구성할 수 있습니다.

 

한 페이지 레쥬메로 핵심 성과를 간결하게 쓰는 팁

영문 이력서 양식

한 페이지 영문 레쥬메에서 핵심 성과를 간결하게 쓰는 팁은 다음과 같습니다.

• 구체적인 숫자와 결과 강조: 성과를 수치화하여 구체적으로 표현합니다. 예를 들어, “매출 20% 증가” 혹은 “프로젝트 완료 기간 3개월 단축”처럼 명확한 결과를 작성합니다.
• 동사 중심 문장 사용: 행동을 나타내는 능동적 동사(ex. Led, Managed, Developed)를 문장 처음에 배치하여 성과가 빠르게 와 닿도록 합니다.
• STAR 기법 활용: Situation(상황), Task(과제), Action(행동), Result(결과) 중에서 Action과 Result에 집중해 간결하게 씁니다.
• 중요도와 직무 관련성: 지원 직무와 가장 밀접한 성과만 선별해 작성하며, 덜 중요한 경력이나 프로젝트는 생략하거나 한 줄로 요약합니다.
• 불필요한 단어 제거: 중복되는 표현, 장황한 설명, 불필요한 형용사 등을 빼고 핵심 내용만 남깁니다.
• 섹션별 소제목과 보기 좋은 목록화: 성과들은 bullet point로 나열해 가독성을 높이고, 2-4줄 내외로 제한해 간결성을 유지합니다.
• 액션 + 성과 중심 문장 구조: 단순 업무 나열보다 ‘무엇을 어떻게 했으며 어떤 성과를 냈는지’를 명확히 보여줍니다.

이러한 방법으로 한 페이지 내에서 직관적이고 임팩트 있는 성과 중심 이력서를 완성할 수 있습니다. 지원 직무 맞춤 작성과 꾸준한 첨삭도 성공률을 높이는 중요한 요소입니다.

 

잡코리아·대학 제공 양식 중 어떤 템플릿이 ATS 친화적인지

 

 

잡코리아와 대학에서 제공하는 영문 이력서 템플릿 중 ATS(지원자 추적 시스템)에 친화적인 템플릿은 다음과 같은 특징을 가진 양식들입니다.

• 깔끔하고 단순한 구성: 복잡한 테이블, 그래프, 사진, 아이콘, 특수문자 사용을 최소화한 형태가 ATS 파싱에 유리합니다.
• 표준 폰트 사용: Arial, Times New Roman, Calibri 같은 기본 폰트를 사용하여 읽기 쉽고 ATS가 인식하기 쉬운 양식입니다.
• 명확한 섹션 구분: Experience, Skills, Education, Certifications 같은 표준 섹션 제목을 사용하여 정보 구조가 분명합니다.
• 한 페이지 또는 최대 두 페이지 권장: 너무 길지 않게 핵심 내용을 간결하게 담는 템플릿이 효과적입니다.
• 파일 형식은 PDF 권장: 제출 시 PDF 형식을 사용하면 ATS 호환성 및 디자인 유지에 도움이 됩니다.
• 키워드 최적화 가능: 잡코리아 등에서는 지원 직무별 키워드를 반영할 수 있는 템플릿들이 제공되어 ATS 점수 향상에 도움을 줍니다.

잡코리아 사이트에서 제공하는 기본 이력서 양식과 대학 취업지원센터에서 제공하는 심플하고 표준화된 양식들이 ATS 친화적입니다. 특히 Microsoft에서 제공하는 무료 ATS 전용 템플릿도 활용하면 좋습니다.

복잡한 디자인이나 여러 시각적 요소가 포함된 템플릿은 ATS 통과율이 낮을 수 있으므로 가급적 피하는 것이 좋습니다.